Điều 11 của Nghị định 143/2024/NĐ-CP đã quy định về phương thức và mức đóng cho người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện.

Phương thức đóng     
Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện có thể đăng ký với cơ quan bảo hiểm xã hội theo một trong hai phương thức sau:

• Đóng theo chu kỳ 6 tháng một lần;
• Đóng theo chu kỳ 12 tháng một lần.

Người tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện có quyền thay đổi phương thức đóng sau khi đã hoàn tất chu kỳ đóng đã đăng ký trước đó.

Mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện

• Mức đóng cho 6 tháng bằng 6% của mức lương tối thiểu vùng IV hàng tháng (hiện tại, lương tối thiểu vùng IV theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP là 3.450.000 đồng/tháng).

• Mức đóng cho 12 tháng bằng 12% của mức lương tối thiểu vùng IV hàng tháng.

Thời điểm đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện

• Lần đầu, ngay khi đăng ký tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện.

• Lần kế tiếp, trong vòng 10 ngày trước khi kết thúc chu kỳ đóng.

• Khi đăng ký lại bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện.

Điều 12 của Nghị định 143/2024 cũng quy định về việc hỗ trợ tài chính cho người lao động làm việc không theo hợp đồng khi tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện.

Cụ thể, những người lao động làm việc không theo hợp đồng khi tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện sẽ nhận được sự hỗ trợ từ Nhà nước với các mức như sau:

• 30% trên mức đóng bảo hiểm cho người thuộc hộ nghèo theo chuẩn hộ nghèo khu vực nông thôn.
• 25% trên mức đóng bảo hiểm cho người thuộc hộ cận nghèo theo chuẩn hộ cận nghèo khu vực nông thôn.
• 10% trên mức đóng bảo hiểm cho các đối tượng lao động khác.     
  Nghị định 143/2024/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/01/2025.